仕事でミスした人が転職を考える前に確認すべきこと

こんにちは、ハインドです。

今日の記事は、仕事でミスしてしまったがために、

• 同僚や上司の態度が冷たい
• 完全に下に見られている
• 職場にいるのがとにかくツラい
• なにかにつけてあの時のミスを指摘され、イライラする

と感じ、転職を考えている方にちょっとしたアドバイスができればと思い、書いています。

失敗は誰にでもある経験

失敗というのは誰しもやってしまう経験です。

もちろん私も数多くの失敗をしてきましたし、あなたの周りにいる同僚や先輩、上司など例外なくミスをしたことがあるはずです。

むしろ仕事ができる人ほど、人一倍新しいことにチャレンジし、そしてたくさんの失敗を経験したからこそ優秀な人になれたんです。

そうすると、失敗というものは人が成長する過程で必ず経験することだと言えます。

失敗した、職場に居づらい・・・転職しよう！

というのは少々短絡的だと思います。

それは、せっかく目の前に自分が成長できるチャンスが転がっているのに、

そのチャンスをみすみす逃してしまうことになるからです。

いま職場で居づらいと感じているなら他の仕事で挽回できるように、今まで以上に頑張ってみれば良いだけです。

失敗を取り戻そうとする過程の中で、あなた自身も成長できるし、信頼を回復することもできます。

居場所がないから転職しようという考えは、ただの逃げでしかありません。

会社を辞めるのはいつでもできます。

とにかくまずは挽回できるように頑張ってみましょう。

本当に居場所がないのか？

職場に居場所がないと感じているあなたにまず確認してほしいことがあります。

それは、そもそも居場所がないと感じているのは、あなたの勘違いではないかということです。

上司がキツい態度で接してくるのは、さらに上役から別件で叱責されたからかもしれません。

先輩が冷たいのは、自分の仕事で手一杯で、愛想を振りまく余裕がないからかも。

私もよくやってしまうのですが、自分の失敗と周りの態度とを結びつけて、ついつい悪いほうに考えてしまっていませんか？

周りの態度が悪いのは自分のせいだと、原因を自分の失敗に結びつけず、もう少し広い視野をもって周りを観察してみましょう。

自分のミスのこととは全く関係なかったということは、意外に多いものです。

ミスを挽回するために必要なこと

確認してみたらやっぱり周りの冷たい態度は、自分のミスが原因だったという場合、これはもう挽回するために努力するしかありません。

同じ失敗を繰り返さないようにするためには、まずは失敗の原因を突き止めることからです。

自分でその原因が分かっているのなら良いのですが、よく分からないのであれば周りの人にアドバイスをもらうのが一番でしょう。

ミスした後、職場の人に話しかけづらいということがあるかと思いますが、

自分の味方になってくれる人というのは一人くらいはいるはずです。

そういった人に自分のどういう行動が原因でミスをしたのかを聞いてみましょう。

そして、失敗の原因が分かれば、今度は具体的にどうやったらミスしなくなるかの方法を考え行動する。

たったこれだけのことをやるだけです。

真摯な態度で仕事と同僚に接してみる

人というのは冷たいものです。しかし、一生懸命ミスを挽回しようとする人に対しては、意外にも救いの手を伸ばしたくなるものです。

自分の失敗を真正面で受け止め、同じ失敗をしないように努力している姿は、周りから高評価を得ることができると思います。

ひたむきに頑張っていれば、きっと周りのあなたへの対応も良くなっていくでしょう。

頑張ってみたけれど転職を考えるべき場合

頑張ってみたけど、転職を考えた方が良い場合というのもあると思います。

それは、頑張ったにも関わらず、ミスしたときのことをネチネチ言ってくるような人ばかりの職場や

ミスしたことで上下関係ができ、その関係がどうやっても解消できないような職場で働いているような場合です。

これはいわゆるブラック職場というやつで、自分の身体を壊さないうちにさっさと転職してしまうのが正解だと思います。

もっと良い環境で働ける場所はいくらでもあります。

さっさと転職しましょう。

まとめ

職場で大きな失敗をしでかしてしまったときというのは、どうしても会社を辞めた方が良いんじゃないか、

転職した方が良いんじゃないかと思いがちだと思います。

しかし、失敗をしたまま逃げるように転職してしまうと、なにかやましい気持ちのようなものが必ず残ります。

そうならないためにも、一生懸命に自分の失敗と向き合い、挽回するように努力すべきです。

それはあなたのためにもなりますし、周りの人達のためにもなります。

頑張ってください。